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リスク管理
【台風対策】大雨や強風でも慌てない!従業員とお客様、そして、店舗を守る方法│リスクマネジメント・危機管理マニュアル
本連載【目次】 前の記事次の記事 台風直撃でも慌てず、飲食店・小売店の経営者向けに従業員とお客様、そして、店舗を守る方法 夏から秋にかけて、飲食店や小売店などの店舗経営者にとって切実な課題があります。それは、台風がもたらす影響への対応です... -
リスク管理
【BCP戦略】線状降水帯から店を守る!営業継続と資金繰り対策|店舗防災のすすめ 2026年6月
線状降水帯による店舗の浸水や長期停電。水害から従業員の命と商売を守るには、天気予報を活用した現場判断に加えて、実践的なBCPの仕組み化が不可欠です。具体的な止水対策から、営業継続、資金繰りの確保まで徹底… -
立地・商圏
【出店戦略】10人中8人が選ぶ好立地の危険性とは?損益分岐点を下げ低家賃で高収益を上げる出店判断|店舗立地と商圏 10
10人中8人が絶賛する一等地に潜む高家賃と競争激化の罠を科学的に徹底分析。藤田田氏の優れた経営哲学に学び、自社ブランドに最適な投資対効果と潜在購買力を最大化する『2割の繁盛立地』の見極め方を伝授します。 -
飲食チェーン
【ワンオペ完全マニュアル】ガスト・サイゼリヤ流!個人店の生き残り術と人手不足対策│利益を増大させる商品構成と調理効率|トレンドに学ぶ反省と教訓 18
「ガスト」や「サイゼリヤ」の効率化に学ぶ、2026年最新の店舗運営術。現場を一人で回し切り、高い利益率を確保するための動線設計、調理の自動化、共通食材の活用法を専門家が徹底解説。人手不足を利益に変える手腕… -
リスク管理
【店舗衛生・防災】GW後の食中毒と事故を未然に防ぐ!リスク管理マニュアル|店舗防災のすすめ 2026年5月編
GW明けの気の緩みが招く店舗事故や食中毒、突っ込み事故の恐怖。目前に迫る水害対策やBCPの具体策、従業員の家庭の安全を職場の安全につなげる吉田明生流リーダーシップを徹底解説。今、経営者が打つべき一手とは… -
店長マニュアル
【組織活性化】従業員の意欲を売上に変える!最強の店舗活性化プログラム「フォーラム」構築術|繁盛飲食店経営 Vol.4
人手不足の中でも離職を防ぎ、売上を伸ばす鍵は「感情の仕組み化」にあります。牛角やマクドナルドの成功事例から、従業員が自発的に動き出す最強の店舗活性化プログラム「フォーラム構築」の全貌を徹底解説。現場を自走させる具体的な秘策とは… -
店舗管理
【店舗監査で業績悪化を防ぐ】人手不足時代に勝つ内部統制と経営の要諦|なぜ店舗監査が必要なのか? 店舗監査マニュアル 1
深刻な人手不足とコスト増に直面する今、店舗監査は「守り」から「攻め」の経営手段へ。現場の小さな綻びが業績悪化を招く前に、内部統制を効かせ自走する組織を作る具体策を解説。経営の要諦を学び、成長を加速させる… -
立地・商圏
【出店戦略】「抜群の立地」の嘘を見抜く!不動産屋おすすめ物件の良し悪しを科学的に判定|店舗立地と商圏 9
不動産業者の「抜群の立地」という言葉を信じて出店し、失敗する経営者は後を絶ちません。マクドナルド藤田田氏の教訓から、契約を急かす業者の裏側を見抜き、TGや動線、視界性で論理的に対抗する交渉術を公開… -
リスク管理
【店舗BCP・新入社員教育】人命を守る初動対応4ステップ!即実践ガイド|店舗防災のすすめ 2026年4月
2026年新年度、新入社員を迎える店舗経営者が今すぐ実践すべき「人命を守る防災」を専門家の吉田明生が解説。熊本地震の教訓から導き出した初動対応4ステップや「見せる備蓄」で、従業員と顧客の信頼を勝ち取る経営戦略とは… -
採用
【求人・採用】マクドナルド・すかいらーくの内製化は好機!飲食店・小売店が求人広告や派遣より安く優秀なアルバイトをタイミーで採用する
タイミーの手数料30%は高い?マクドナルドやすかいらーくの内製化により、プラットフォーム上に残された「優秀な人材」を独占する好機が到来。飲食店・小売店が機動力を武器に彼らを独占し、自店に合った人材を発掘し、責任者候補を確保する秘策とは… -
リスク管理
【新入社員教育でBCPを定着】店舗経営を守る防災対策の鉄則と実践手順|店舗防災のすすめ 2026年3月
新入社員を迎える絶好の防災教育チャンスです。形骸化しがちなBCPを日常業務に組み込み、実戦的な避難訓練やハザードマップ活用で「災害に強い店」を作る具体策を解説。人命と店舗を守る経営戦略を提示します。 -
リスク管理
【3.11の教訓に学ぶ】最悪を避ける防災と事業継続(BCP)の極意│店舗経営危機管理マニュアル
東日本大震災から15年。店舗経営における危機管理の本質は「災害を防ぐ」ことではなく「最悪を避ける」ことにあります。対処できる限界を見極め、事業を根本から見直すことで、不測の事態に強い組織へ変革する…