最新記事一覧
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リスク管理
【地震対策】激甚化・頻発化する自然災害!ガス爆発・崩落から店を守る二次災害対策|リスク管理・危機管理マニュアル
2026年7月の熊本地震やイオンモールの事故が示す通り、激甚化する災害やインフラ老朽化への備えは急務です。二次災害を防ぐ二重のガス遮断、再立ち入り禁止の徹底、BCP構築でリスクをゼロに近づける店舗防災を徹底… -
販促・イベント
【残暑・秋商戦】人手不足でも売上を伸ばす!効果測定と回収アップ16選│2026年9月 販促戦略[集客カレンダー付]
店舗経営者や店長のみなさま、連日の猛暑や深刻な人手不足、原材料高騰が続く中、日々の店舗運営本当にお疲れ様です。夏のピークが一段落する9月は、そのまま年末商戦に向けた準備期間となります。本稿では、人手不足の現場でも無理なく稼働でき、残暑か... -
小売・サービス
【コンビニ跡地活用】リスク回避で勝つ!失敗しない居抜き物件の選び方と家賃交渉術|中小企業・店舗経営「生き残りの再構築」
コンビニ跡地を「店舗経営の再構築」に活かすための物件選定から契約、資金繰りの極意を解説します。初期投資を抑え、回収リスクを最小化するための重回帰分析などによる売上予測や、居抜き特有の「契約リスク」を回避する交渉術まで、2026年の荒波を乗り越えるための実務指針を徹底的に学べます。 -
リスク管理
【防災マニュアル】データ保全から屋内退避まで!激甚災害から顧客と店を守る危機管理法|店舗防災のすすめ 2026年8月編
激甚化する災害から店舗の営業継続とデータ・人命を守るための実務マニュアル。クラウドによる情報BCP構築から混雑対策、ハザードマップの罠、屋内退避の3原則まで、店舗経営者が即実践できる要点を網羅して解説する… -
店舗運営
【伝統と探求】老舗に学ぶ「永続繁盛商売」の経営哲学|商業経営の原理原則 5. 生涯職人、生涯商人
商業経営において、「生涯」という視点は欠かせません。東京の老舗うなぎ店「野田岩」五代目店主、金本兼次郎さんの生き方から、時代を超えて愛される店舗を築くための「職人魂」と「商人道」の極意を… -
リスク管理
リスク管理・危機管理マニュアル【目次】
自然災害、店舗防火、防犯、そして熱中症対策の義務化まで、店舗運営に潜むあらゆるリスクへの予防と対処法を体系化した危機管理マニュアル。店舗と従業員、おもてなしの現場を守り抜く実務手順をオ吉田明生と小山孝雄が徹底解説! -
販促・イベント
今月の集客・販促カレンダー
店舗を繁盛店に変える!集客事例と販促カレンダー徹底活用術。店長・店舗経営者の皆さん、毎月の集客に頭を悩ませていませんか? この集客事例と販促カレンダーは、売上アップの秘訣が詰まった「即効性」と「継続性」を兼ね備えた…… -
リスク管理
【熱中症対策】法的義務と現場で起こる相反する事態の解決手順|リスク管理・危機管理マニュアル
熱中症対策の義務化に伴い、現場スタッフの自腹負担による不満や、厨房のファン付きウェア着用に伴う食中毒リスク等、HACCPとの「相反する事態」を打破。食品安全と安全管理を高度に調和させる防衛システムを解説… -
飲食チェーン
【飲食店倒産過去最多】流行と競争の落とし穴を打破する売上・利益向上マニュアル|トレンドに学ぶ反省と教訓
2026年上半期の飲食業倒産は過去最多を記録。深刻なコスト高騰や人手不足の中、安易な値下げや新商品ブームの罠に陥らず、QSC+Vの徹底やメディアミックス販促で強固な粗利を確保する構造改革実務を解説します! -
人事評価
【課長の組織強化】部下の成長を促すジョブローテーションと一人前基準の仕組み|社員のための課長業・部長業・役員業 16
「部下が育たない」「業務が特定の人に集中して組織が硬直している」という悩みは、上司の関わり方と組織の仕組みを見直すことで劇的に改善します。本稿では、稲盛和夫氏の経営理念とアドラー心理学を紐解き、誰もが一人前になれる「ジョブローテーション」と「一人前基準」の具体的な運用法を解説します。 -
販促・イベント
【夏商戦の最終盤】猛暑を商機に変える!現場で使える実践的戦略と成功事例16選|2026年8月 販促戦略[集客カレンダー付]
8月夏商戦は最大9連休のお盆が勝負。この機会を活かし秋商戦へ繋げる販促戦略とは?猛暑を逆手にとる集客アイデアと時期別のKPI管理で売上を最大化する手法を解説。売上必達のための店舗販促マニュアルとしてぜひご活用ください。 -
リスク管理
【避難判断】台風・猛暑で営業を止める基準とは?長期休暇前の店舗防災と設備管理のステップ|店舗防災のすすめ 2026年7月
台風や猛暑、長期休暇が重なる7月に店舗経営者が備えるべき防災対策を徹底解説。人命保護、店舗防衛、商売継続、維持改善の4段階プロセスにより、気象リスクや停電から店を守り、確実な営業継続(BCP)を実現します。