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地域No1『サトカメ流』生き残り経営術 （第３回）『サトカメ流』人材教育論 その３ 眠れる獅子の起こし方

地域No1「サトカメ流」生き残り経営術　家業生業から多店舗化への極意【目次】

ディズニー流経営の極意 ６．入社初日に「一瞬で虜にさせる」ディズニーからの贈り物 『ディズニー・マジック』

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ １０．「教育」「トレーニング」って一体なんだ？

店舗監査［会計と業務］のすすめ方 ７．現金監査 – 実施項目と着眼点

労務管理入門「人で失敗し、人で成功する実務」 （第５回）応募、面接と採用

店舗監査［会計と業務］のすすめ方 ６．物の監査 – 実施項目と着眼点

地域No1『サトカメ流』生き残り経営術 （第２回）サトカメ流人材教育論 その２学校で教わらなかった『元不良少年』を一念発起させたこと

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ ９．マネジメントとモチベーション

労務管理入門「人で失敗し、人で成功する実務」 （第４回）採用活動

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ ８．新人育成と作業マニュアル

労務管理入門「人で失敗し、人で成功する実務」 （第３回）採用準備活動