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経営者– tag –

  • 経営Q&A 幹部・経営者育成 マネジメントを学ぶ意義は何ですか?実務とマネジメントを比較すると、実務の方が面白いので、実務が好まれる傾向があります。実務は自らが作り出した成果が見えやすくマネジメントを学ぶ意義が問われた質問
    育成・研修

    [経営Q&A]幹部・経営者育成 – マネジメントを学ぶ意義は何ですか?

    2025年2月1日
    長山宏
  • 定着・離職防止

    大手スーパー『正月は従業員のために休業』に見る流通、飲食、小売やスーパーの経営者や従業員の夢…

    2024年12月28日
    小林 久
  • ベクトルを合わせる 理念経営 経営理念 人を大切にする経営 京セラフィロソフィー紐解き講座 フィロソフィー経営 業績アップ 人財育成 人間関係 組織構築 チームビルディング 経営理念とは経営における憲法に当たる最高概念 稲盛和夫 昭和平成 京セラ JAL KDDI
    京セラ

    人を大切にする経営「京セラフィロソフィー」 2.理念経営とは

    2024年8月24日
    長山宏
  • ディズニー

    ディズニー流経営の極意

    2024年7月1日
    香取 貴信
  • 経営 常識
    ピープルビジネス理論

    【社長業と役員業】経営常識の本質を徹底究明 社長が心地よく力が発揮できる経営構造と役員業

    2022年4月16日
    長山宏
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Topix トピックス

  • 2026年版・採用応募受付管理ツールの図解。面接設定率を最大化し、ドタキャンを防ぐ電話受付表やWeb返信テンプレート、ROIを可視化する分析シートなど、属人化を排除し人材を確実に確保するための、再現性ある店舗経営向け専門ツール一式のイメージ。
    採用

    【マニュアル・チェックリスト】応募・受付管理・募集採用コストの効果測定ツール

  • パートアルバイト戦力化マニュアル 人手不足対策・募集活動の6ステップ 募集準備 店舗イメージ=応募者の質「類は友を呼ぶ」 働くのもお客様として来店するのも、どちらも良いお店であることを従業員が口コミで広めてくれる店舗イメージ
    採用

    パートアルバイト募集・採用マニュアル 3-2.募集準備 店舗イメージを向上させて、良いイメージを広め浸透させる

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小林久 1962年 山梨県韮崎市生まれ 2001年株式会社やまと代表取締役就任  先代からの赤字経営を引き継ぎ「破綻スーパー再生」業績を回復 2017年12月突然倒産。なぜ100年以上も地域に愛されたスーパーが倒産しなければならなかったのか
当サイト執筆者 小林久
防災グッズ大賞, 一般社団法人 災害防止研究所
安心SHOPソナエル |ふだん使いで、しっかり防災 |災害
目次

ピープルビジネス理論

第0章 概論

第1章 経営戦略

第2章 ビジネスモデル

第3章 人材開発(採用、育成と評価) 

第4章 人間関係

第5章 店舗運営

第6章 店舗集客・売上増大

第7章 店舗経営管理

第8章 人事評価戦略

第9章 多店舗化戦略

店舗経営

▶︎マニュアル

人材開発マニュアル

オペレーションマニュアル

経営管理マニュアル

▶︎ツールBOX

パートアルバイトマニュアル

店長マニュアル

スーバーバイザー(SV)マニュアル

人材開発・定着促進

キャリアパスプラン

人材採用

人材開発・人材育成成

離職防止・定着促進

人間関係

佐藤勝人の実践的リーダーシップ論

リーダーシップ

コミュニケーション

モチベーション

カウンセリング

経営者育成(社長業〜役員業)

労務管理

人事評価制度

従業員満足

売上増大

▶︎マーケティング・販促

今月の集客・販促カレンダー
店舗マーケティング・集客の教科書

店舗販促(集客アクションツリー)

ストアレベルマーケティング

デジタルマーケティング

お客様満足・店舗診断

▶︎成長戦略

店舗立地と商圏

商圏・立地改善と集客

立地判定・出店戦略

スクラップ&ビルド

利益増大(不正・犯罪防止)

▶︎経費コントロール

店舗経営分析

損益管理

利益のピラミッド経営

経費削減

▶︎リスク管理・危機管理

リスク管理・危機管理

緊急事態対策

不正・犯罪防止

現金管理

防火・品質・衛生管理
店舗監査マニュアル

監査・与信管理

商業経営・グローバル経営

▶︎実践論

商業経営の原理原則
中小企業・店舗経営
[経営Q&A]店舗経営「悩みや疑問」解決バイブル

ディズニー流経営の極意

「繁盛」飲食店

地域No1「サトカメ」流生き残り経営術

ドミノ・ピザとスターバックスコーヒーに学ぶ

経営理念・理念経営・人を大切にする経営「京セラフィロソフィー」

▶︎専門論

助成金・補助金

資金調達

法務・税務・知的財産権

創業・事業継承

▶︎実践論

ピープル・ビジネス創業列伝

あのときは分からなかった先人の教え・金言

「素人をプロに」ゴルフ業近代経営への道のり

▶︎専門論

事業承継・M&A

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