この記事の目次
仲間を信じ切ることの是非、優しさばかりが善ではない？
皆さんの会社に不正はないだろうか
今回の話しは少し重い…。
社員を信頼しているが、長年、多くの店舗を経営していると、さまざまなトラブルが発生することがよくある。
「管理が甘い！」と言われればそれまでのことだが、私は管理が甘く、お人好しだ。
📞ある月曜日の朝、店長が慌てて電話をしてきた💦
店長社長！銀行から『夜間金庫に売り上げ金が入ってない』と電話があって、昨日の夜、遅番で店を閉めた副店長に連絡したけど、ずっと電話に出ないんです。
社長おいおい、そんなに慌てんなよ 。アイツは今日休みだから、どうせ酒でも飲んで寝てるんだろ (笑)。
店長でも、金庫には金・土・日の3日間の売上（1,200万）が入ってます💦
社長毎晩夜間金庫に入れてるなら、そんなに大金にはならないだろ？
店長す、すいません💦 週末はまとめて3日分夜間金庫に入れて帰宅していましたm(_ _)m
昼過ぎに副店長のアパートを訪ねた…
社長彼はそこに居なかった
社長彼はとても物静かで真面目タイプ、中途採用だったが、無遅刻無欠勤。40才手前の独身、気の回らないこともあったが、私の推薦で昇格させた経緯がある
社長ちょっとおかしいぞ…
社長私は警察に彼の｢捜索願い」をお願いした
警察官社長さん、あんた甘いよ！捜索願いじゃなくて『指名手配』これは窃盗事件、金額も実刑レベル！
社長私は、仕方なくそれに同意した💧
※専門家がお話を伺い、課題解決をサポートします。