[経営Q&A]幹部・経営者育成 – マネジメントを学ぶ意義は何ですか?

経営Q&A 幹部・経営者育成 マネジメントを学ぶ意義は何ですか?実務とマネジメントを比較すると、実務の方が面白いので、実務が好まれる傾向があります。実務は自らが作り出した成果が見えやすくマネジメントを学ぶ意義が問われた質問
人材育成育成・研修# SVマニュアル# おすすめ# トレーニング# パートアルバイトマニュアル# マネジメント

(質問)

 マネジメントを学ぶ意義は何ですか?

(質問の背景と趣旨)

 実務とマネジメントを比較すると、実務の方が面白いので、実務が好まれる傾向があります。その理由は、

実務は自らが作り出した成果が見えやすいし、達成感や感謝される機会が多い
マネジメントは成果や感謝が見えにくい


という特徴があるため、どのように考えてマネジメントを学ぶ意義を説明するかが問われた問題です。

(回答)

 マネジメントの意義と魅力を知ることからはじめましょう。

 詳細は「カクシンBLOG」をご覧ください。

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長山宏

この記事を書いた人

長山宏

会計監査、業務監査、IPO監査のプロ。株式会社カクシン代表取締役 公認会計士・税理士・中小企業診断士。三優監査法人にて監査業務に従事後三優ビーディーオーコンサルティングにてコンサルティング代表取締役就任を経て、現在株式会社カクシン代表取締役、日本社宅サービス(東証プライム:8945)取締役他。稲盛和夫氏のフィロソフィーや倫理経営等々の経営理念を徹底研究・奇跡のコース研究の第一人者。

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