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店長育成プログラム｜経営者としての知識・スキル・心構えを網羅、成長を促進して店舗経営者を育成する研修・教育システム

社員のための課長業・部長業・役員業 １３．「一人前基準」課長、部長の役割と責任

人材育成マニュアル ３．即戦力化・スキルアップ・生産性向上を実現する人材育成の方法とトレーニングの種類

人材育成マニュアル【目次】

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ６ 商圏内で行う求人活動

佐藤勝人の実践的リーダーシップ論 １３．部下とのコミュニケーションを円滑にする方法（３）認める

人材育成マニュアル ２．何を教えればいいのか？不足している知識やスキル「トレーニングニーズ」の把握

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ５ 地域社会で行う求人活動

人材育成マニュアル １．人材育成の基本と考え方「人材育成とは？」

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ４ 地域社会との連携

佐藤勝人の実践的リーダーシップ論 １２．部下とのコミュニケーションを円滑にする方法（２）傾聴する

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ３ お客様からの採用