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ピープル・ビジネス理論 ０章 概論 ３．ピープルビジネスとオーケストラ 「個の力」、「組織の力」。

【最新版】店長マニュアル 2-0．店長に必要な10のマネジメント知識｜人間力で現場力を引き出し、売上利益を獲得する

【最新版】店長マニュアル 1-3．人材が店舗を動かす｜売上・利益を爆増させるピープルマネジメントの本質

【最新版】店長マニュアル 1-2．店長教育の仕組み｜経営者視点、自発的行動と人間力を実践できる店長の育成

【最新版】店長マニュアル 1-1．店長の仕事｜店長の職務、役割と責任、求められる能力。間接的マネジメントで「部下を動かす」

店長育成プログラム｜経営者としての知識・スキル・心構えを網羅、短期間で成長促進し、店舗経営者を育成する研修・教育システム

人材育成マニュアル ３．即戦力化・スキルアップ・生産性向上を実現する人材育成の方法と種類

人材育成マニュアル【目次】

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ６ 商圏内で行う求人活動

人材育成マニュアル ２．何を教えればいいのか？不足している知識やスキル「トレーニングニーズ」の把握

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ５ 地域社会で行う求人活動

人材育成マニュアル １．人材育成の基本と考え方「人材育成とは？」