飲食店「繁盛の秘訣」7.強豪校『大阪桐蔭』の方針を参考にした人財開発「株式会社大地」

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高校野球の強豪校『大阪桐蔭』西谷浩一監督の方針を参考にした人財開発ポリシーと近江商人の教え「三方よし」経営を実現する善循環経営術

この記事の目次

飲食業界髄一のモチベーションカンパニーが「三方よし」経営を実現する善循環経営の極意

極意1 高校野球の強豪校「大阪桐蔭」西谷浩一監督の方針を参考にした人財開発ポリシー

極意2 どのアルバイトでも95%のお客様に「絶対また来たい」と言わせる顧客満足経営の仕組み

極意3 近江商人の教え「三方よし」経営を実現する善循環経営術

「日本一アルバイトが成長し輝く会社」が目指す会社の取り組み

● 95%のお客様に「絶対また来たい」と言わせる顧客満足経営の仕組み

● どのアルバイトでも高い顧客満足度が提供できる方法

● 近江商人の教え「三方よし」経営を実現する善循環経営術

● 上下水道工事や設計事業から飲食業に転換した稀にみる柔軟経営を支え、最強現場づくりの二人の達人 「進撃の神田」神田俊勝氏と「伝説の営業マン」益子雄児氏

◆ 撮影のご協力
株式会社大地 取締役 神田俊勝 氏
http://www.daiti.co.jp/

◆ produced by
㈱プランズ 炎丸 グループ 代表取締役 深見浩一
https://prunz.jp/

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