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店長育成プログラム｜経営者としての知識・スキル・心構えを網羅、短期間で成長促進し、店舗経営者を育成する研修・教育システム

社員のための課長業・部長業・役員業 １３．「一人前基準」課長、部長の役割と責任

人材育成マニュアル ３．即戦力化・スキルアップ・生産性向上を実現する人材育成の方法と種類

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ 6．文化を変えマーケットを開拓した行動指針と判断基準

人材育成マニュアル【目次】

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ６ 商圏内で行う求人活動

人材育成マニュアル ２．何を教えればいいのか？不足している知識やスキル「トレーニングニーズ」の把握

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ５ 地域社会で行う求人活動

人材育成マニュアル １．人材育成の基本と考え方「人材育成とは？」

リスクマネージメント・危機管理マニュアル［危機管理・防災］東日本大震災の教訓と防災

リスクマネージメント・危機管理マニュアル［予防・対処］店舗リスク管理と危機管理

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ４ 地域社会との連携