【この記事の概要】
低コストで効果的にパートやアルバイトを採用するためには、地域との絆を深め、相互にプラスとなる協力体制と信頼関係を築くことが重要です。
地域社会で効果的な求人活動をするためには、まずは、地域社会と積極的に連携した地域密着活動と関係を強化して店舗（企業）イメージをPRしながら認知度を高めましょう。その結果、信頼関係を構築して「地域の人々からも信頼されるお店」としての評価を得ることが必要です。
地域社会とは
地域社会とは、コミュニティとも呼ばれ、あなたの店舗周辺にある高校や短大、大学、専門学校、公共施設、スポーツセンター、自動車教習所、映画館、会館、職業安定所、自治会、商店会、スーパーマーケット、ショッピングセンター、駅など、多様な人が行き交う場所を広く指します。
若者から高齢者まで幅広い世代が利用し、情報交換や交流の機会を得るこのような場は、地域独自の文化を育みながら活性化を生み出します。また、公民館や地域センターなどは講座やイベントを開催し、人々が集まって関係を深める場となっています。
こうしたネットワークを意識的に活用しながら店舗をPRし、地域とのつながりを強化することで、双方にメリットをもたらせることが期待されます。
地域社会は単なる地理的な広がりだけでなく、人々が日常生活で触れ合う温かいコミュニティの集合体です。地域のスポーツ大会や文化祭、地元催事などがあるたびに人が集まり、その熱気やにぎわいを肌で感じることができます。
店舗としてこの地域の活動に関与していくことで、住民の方々が抱く印象やブランドイメージをよりポジティブなものへと導くことができます。
地域社会との連携の目的、関係強化と地域密着活動
店舗が地域社会と積極的に連携する大きな目的は、企業（店舗）イメージをPRしながら認知度を高め、信頼関係を築くと同時に、人材確保を効率的に行う点にあります。
低コストで効果的にパートやアルバイトを集めるには、地域との絆を深め、相互にプラスとなる協力体制と信頼関係を築くことが重要です。
連携を強固にするためには、まず地域の活動や文化に興味を持ち、そこに住む人々に寄り添った取り組みを進める姿勢が求められます。
たとえば、地域スポーツ大会や地元行事、教育機関の学園祭への参加などを通じて積極的に顔を出すことで、事業者としての親しみやすさと社会性を発揮できます。
このような地道な活動の積み重ねが、最終的に「地域の人々からも信頼されるお店」としての評価につながります。
■地域社会との連携の実施ステップ
ステップ1 地域社会と良好な関係を築き、継続的に交流を続ける
ステップ2 公共施設や学校、自治会の掲示板に店舗や求人のPRを行う
ステップ3 商店会や地元行事に参加し、店舗のイメージや知名度を深める
ステップ4 掲示板への求人広告掲出や求人チラシを配布して求人を強化する
まずは、地域社会との連携の上記ステップの1から3を実行して、関係を強化し店舗イメージの向上とともに信頼関係を構築し、求人活動ができる土台を築きましょう。
ステップ4「掲示板への求人広告掲出や求人チラシを配布して求人を強化する」については、次の記事を参考にしてください。
