店舗経営の成功に必要な知識・スキル・実践プログラム完全ガイド
「売上が上がらない」「スタッフが定着しない」…。 貴方が抱えるその問題は、このマニュアルのどこかに答えがあります。下記の目次から、今一番解決したい課題を探してください。
- 2-0.店長に必要な10のマネジメント知識
- 2-1.帳票管理│単なる事務処理ではなく、数字の異常を見つけて、業務効率を向上させるマネジメント
- 2-2.現金管理│現金管理の徹底で、不正やミスを防ぎ、利益確保と売上アップに繋げよう
- 2-3.損益管理・知識編│損益計算は最重要の店舗マネジメント。ここだけはしっかり押さえよう!
- 2-3.損益管理・実践編│数字を利益に変える、「儲かる」店舗の損益管理術!
- 2-4.施設管理│「儲かる」店舗は“インフラ”で差をつける!コストを削減し、顧客と利益を増やす極意
- 2-5.労務管理・基礎編│人の資質を見抜き、生産性向上と人件費削減で売上利益を最大化する経営戦略
- 2-5.労務管理・実践編│労務管理で「人財力」を最大化!繁盛店を築く店長の戦略
- 2-6.トレーニング・基礎編│教育訓練とトレーニングの基礎知識|人材育成の基本と効果的な実施方法
- 2-6.トレーニング・実践課題編│「慣れた頃退職」を防ぐ!店長が実践すべき人財育成の要点
- 2-6.トレーニング・戦略応用編│売上を上げられる人の育成と組織全体の底上げ
- 2-7.店舗販売促進│パート・アルバイトと共に売上を上げる店舗マーケティングと販売促進の「仕組み化」
- 2-8.商品管理│繁盛店のカギは「商品管理」 感情の無い「モノ」から利益と人を育むマネジメント術
- 2-9.クレーム管理・前編│顧客の不満を信頼に変えて固定客化する!苦情対応ノウハウ
- 2-9.クレーム管理・後編│不満客をファンに変え、顧客ロイヤリティを高めるクレーム対応
- 2-10.安全管理|デジタルとアナログで事故・クレーム・労働災害を防ぐ店舗リスクマネジメント
- 0.マニュアル作成のコツと活用のポイント
- 1.使われるマニュアルの作り方
- 2.マニュアルが活用されるために必要なこと
- 3.実務的なマニュアルの作り方
- 4.マニュアル作成の注意ポイント|不完全なマニュアルは問題を誘発。現場に表れるその兆候
- 5.マニュアルの種類と店舗でのマニュアル作成手順
- 6.マニュアルの活用と運用方法
※専門家がお話を伺い、課題解決をサポートします。
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人材育成・定着促進
「育てても辞める」を終わらせる!新入社員を定着させない職場の”無意識の壁”と具体的な打破手順
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3章 人の採用と育成
パートアルバイト募集・採用マニュアル 1. 採用・育成・離職防止を自動化する「仕組み」の構築
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中小企業経営
【内部不正】食品偽装はなぜ繰り返される?賞味期限や消費期限改ざんの実態、誘惑と背景。再加工と偽装、誤った認識。
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佐藤勝人の実践的リーダーシップ論
佐藤勝人の実践的リーダーシップ論 14.部下がついてくるリーダーシップ|信頼と成果を生むリーダーの条件/信頼を失うリーダーの特徴
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商圏・立地改善と集客
繁盛立地の紐解き 6.好立地にも、なぜか、いつまで経っても売れない…
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店舗集客
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