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労務管理入門「人で失敗し、人で成功する実務」 （第８回）入社時の対応　入社初日に必ずおこなうべきこと　②入社手続き編

繁盛立地入門 12．店舗開発とは、店舗を“閉”店させること。この極意が分かれば一流。

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ 14．スターバックスコーヒーとの出会い

労務管理入門「人で失敗し、人で成功する実務」 （第７回）入社時の対応　入社初日に必ずおこなうべきこと　①オリエンテーション編

繁盛立地入門 11．３番目に重要な立地要因「視界性評価」で変わる売上の大小

店舗監査マニュアル【目次】

店舗監査［会計と業務］のすすめ方 ９．総括「安定経営のススメ」

繁盛立地入門 10．10人中8人以上が「良い立地」と言うなら、避けたほうが無難な理由

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ 13．「懲戒処分級の大失態！」その対処に見た上司と社長の姿

店舗監査［会計と業務］のすすめ方 ８．店舗運営水準・お客様満足度の監査 – 実施項目と着眼点

労務管理入門「人で失敗し、人で成功する実務」 （第６回）採用内定から入社までの対応

地域No1「サトカメ流」生き残り経営術　家業生業から多店舗化への極意【目次】