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社員のための課長業・部長業・役員業 １３．「一人前基準」課長、部長の役割と責任

人材育成マニュアル ３．即戦力化・スキルアップ・生産性向上を実現する人材育成の方法と種類

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ 6．文化を変えマーケットを開拓した行動指針と判断基準

人を大切にする経営「京セラフィロソフィー」 ４．経営理念の作成、組織への浸透と機能の正常化

「コスト0円で売上1.5倍！」今すぐできて、効果的なお客様アンケート・参加型販促・地域イベントの成功事例

人材育成マニュアル【目次】

【出店戦略】店舗立地と商圏 1．失敗しない出店の立地選定と立地判定の方法とポイント｜儲かる人流「繁盛動線」と「交通発生源」

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ６ 商圏内で行う求人活動

人材育成マニュアル ２．何を教えればいいのか？不足している知識やスキル「トレーニングニーズ」の把握

［経営Q&A］事業承継 – 先代から経営を引き継いだ後、経営の成果の判定方法を教えてください

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ５ 地域社会で行う求人活動

今から半世紀以上前の出来事が「カスハラ」の起点