（質問）
人の採用がなかなかできません。どうすればいいでしょうか？
（質問の背景と趣旨）
最近、多くの企業が人手不足に苦悩しており、採用が難しい状況です。この問題に対し、採用を成功させるために必要な条件について問われた質問です。
なぜ採用が難しいのか？
現在、完全な売り手市場であり、求職者は選択肢が豊富です。仕事内容や給与や休日などの待遇、労働条件が魅力的でない限り興味を持たれません。また、面接に進んでも、求職者は自分のスキルやキャリアなどをさておき、厳しい条件を提示してくることもあります。
一方で、最近は、生活の質や人生の質などのQOL（クオリティ オブ ライフ）意識の高まりから「成長思考」「社会貢献志向」などを求める人も増えているので、そのニーズをうまく満たせるようなPRも重要です。
（回答）
まずは「この指止まれ！を力強く示そう！」
詳細は「カクシンBLOG」をご覧ください。
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