【利益増大】店長マニュアル 2-8.商品管理 五感と先見性を磨き、利益と人財を育む「商品管理」のマネジメント術

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カゴ車と段ボールが整理された店舗のバックヤード。商品管理の要である荷受けと保管を標準化し、人件費削減と作業効率化を実現。理念・実務・評価を連動させた前向きなサイクルにより、パート・アルバイトと共に利益を育む、整理された現場の風景。

在庫管理の重要性:利益を最大化するもう一つの視点

 在庫管理は、単に商品を数えることではありません。それは、販売機会ロスと廃棄ロスを最小限に抑え、利益を最大化するための重要な経営指標です。

過剰在庫はキャッシュフローを圧迫し、保管コストを増大させます。一方、欠品はお客様の購買意欲を削ぎ、店舗への信頼を損ねます。適切な発注サイクルと在庫水準を維持することで、店舗は常に最高の状態を保ち、収益性を向上させることができます。

問題発生時のトラブルシューティングと対応

 しかし、どんなに完璧な在庫管理をしても、予期せぬトラブルは発生します。ここからは、実際に問題が発生した際の対応と、そこから学ぶべき教訓について、具体的な事例を通じて見ていきましょう。

事例1:商品管理の失敗が招く致命的な結果

 ある人気スイーツ店の店長は、日々の忙しさにかまけて商品管理を後回しにしていました。日々の入庫検品は形だけで、賞味期限の管理も「目視」に頼りきりでした。

ある日、お客様から「買ったばかりのケーキが賞味期限切れだった」というクレームが入りました。調査すると、バックヤードで期限切れの商品が複数見つかったのです。店長は慌てて謝罪しましたが、この一件はSNSで瞬く間に拡散され、店の信用は大きく傷つきました。

このケースの根本原因は、単なる「検品漏れ」ではありません。真の原因は、「先入れ先出しの不徹底」と、「商品陳列や販売時のチェック体制の不備」です。この失敗は、「信頼」という無形資産を一瞬で失い、売上減という目に見える結果となって表れました。

事例2:「見える化」で利益を生むプロの現場

 一方、別のカフェでは、商品管理を徹底したことで驚くべき成果を上げています。

この店長は、店内の商品をすべて「資産」と捉え、日々その状態を把握することに注力しました。

1. POSデータと連動した発注システム: 売れ筋商品の在庫切れを防ぎ、死に筋商品の過剰在庫をなくすため、過去の販売データを徹底的に分析。さらに、廃棄ロスを可視化する管理表を作成し、スタッフ全員で共有しました。

2. 五感を使ったダブルチェック体制: スタッフ一人ひとりが「五感を使ったチェック」をオペレーションに組み込みました。例えば、食材の搬入時には、目で色を、鼻で匂いを、手で触感を確認する習慣を徹底。陳列時には、お客様の目線になって「品質に問題はないか」「欠品はないか」を確認しました。

3.「感情なきモノ」から学ぶ人財育成: 店長は、商品管理で発見した課題を、スタッフの成長の機会に変えました。「なぜこの商品が売れ残ったと思う?」「この商品の賞味期限が切れていたのは、どの段階での問題だと思う?」と問いかけることで、スタッフは自ら考えるようになり、主体的な経営者視点を身につけていきました。

その結果、この店では廃棄ロスと販売機会ロスが激減し、利益率が大幅に向上しました。そして何より、「いつも新鮮でおいしいものがある」という評判がお客様の間で広まり、リピーターが着実に増え続けています。

※専門家がお話を伺い、課題解決をサポートします。

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