個店経営実践論

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(実録・閲覧注意)スーパーの店長が売上を持ち逃げ。そして、逮捕、釈放も…。仲間を信じ切ることの是非、優しさとは?

仲間を信じ切ることの是非、優しさばかりが善ではない?皆さんの会社に不正はないだろうか?

従業員による内部不正 現金横領 店長が現金を持ち逃げ 逮捕。執行猶予釈放 仲間を信じ切ることの是非、優しさとは? 皆さんの会社に不正はないか?

 皆さんの会社に不正はないだろうか?社員を信頼しているが、長年、多くの店舗を経営していると、さまざまなトラブルが発生することがよくある。実は、副店長が店の売上1200万円を持ち逃げして警察に逮捕されたことがある。被害者(私)の希望もあり執行猶予付きで釈放も、その後、予想だにしていなかったことが起きた……

「人手不足で倒産するなら私を雇ってよ!」人手不足という割に人を選ぶという矛盾に見る人手不足対策

人手不足という割に人を選ぶという矛盾。働きたい50代60代は応募をしても弾かれ雇ってもらえない

人手不足で倒産するなら私を雇ってよ 人手不足という割に人を選ぶという矛盾に見る人手不足対策 人手不足倒産 働きたい50代60代は応募をしても書類選考で弾かれ雇ってもらえない 現場力の低下から人選び過ぎで経営を圧迫 人の育成や人間関係を築く 人手不足のポイント

 何をするにも年齢制限があって、応募しても書類選考で弾かれてしまう。「人手不足で倒産するくらいなら、私を雇ってくれればいいのに!私だって頑張るわよ」と悲痛な声が。元スーパーの社長だった筆者は、50代60代の女性は重要な戦力でスキルはともかくどんどん採用した。人手不足なのに現場力の低下から人の選び過ぎは経営を圧迫………

「小売業、淘汰と再編の時代にどう生き残る?」イトーヨーカドーでなくてもスーパーが疲弊していくドラッグストアの脅威

スーパーとドラッグストア、競争激化によって経営者を苦しめ、消費者にもたらされたこと

小売業、淘汰と再編の時代にどう生き残る? イトーヨーカドーでなくてもスーパーが疲弊していくドラッグストアの脅威 スーパー コスモス イオン ウエルシア ツルハ マツキヨココカラ&カンパニー コスモス薬品 サンドラッグ スギホールディングス ディスカウントストア

 競争激化で競争優位性を高め相手に勝つためには、競合他社よりも安い価格で商品を販売することで競争上の優位に立つこと、つまり、コストリーダーシップ戦略が必要に。ドラッグストアは「クスリ」の利益が大きいため、集客のため食品を安く売っても採算が取れ、さらに、スーパーより勝る生鮮食品を強化すれば………

「時代と共に変化した販促や広告」現代の集客と売上を伸ばす方法・必要なツール

これまでの常識が通用しなくなった。集客と売上を伸ばす方法もツールも新たなものに

販促や広告 現代の集客と売上を伸ばす方法と必要なツール 飲食、小売やサービス業 スーパー 折り込みチラシの回数と効果 新聞折り込みチラシ クーポン テレビCM ラジオCM ローカル番組のスポンサー 全国ネット番組 「折り込み広告」から「SNSでの拡散」に変わった 常識が通用しない SNSでの情報発信 メンバーシップで囲い込んみで「クーポン」を配布

 時は昭和、平成から令和と変わり、同じく売上を伸ばすツールも劇的に変わった。売上を伸ばすツールは「折り込み広告」から「SNSでの拡散」に流れが変わり、これまでの常識が通用しなくなった。もちろん目先の売上は折り込みチラシで取りに行くが……

小規模会社の「事業承継」

小規模会社の「事業承継」とは、本質的に『子供に跡を継がせるか?』という問題だ

事業承継 中小企業 小規模 跡継ぎ 子供に会社を継がせる 必要な準備 飲食、小売、スーパーやサービス業の経営者

 私はよく『事業承継』セミナーで講師を頼まれる。先日も広島県安芸高田市の商工会で、たくさんの人が興味を持って参加してくれた。失敗談も交え、嬉しいような、少し複雑な心境に…。どんな会社もいつかは終わるか変わる。私の考える会社の未来像は…

「正月は従業員のために休業」に見る流通、飲食、小売やスーパー経営者や従業員の夢…

地域の小規模スーパーにとって正月休業とは、店を閉じれぱ良いという単純な問題ではない

 現在では当たり前の「年中無休・24時間営業」。その代表格はコンビニ。しかし、スーパーも無休の店がある。年中無休にするために従業員は交代で休み、シフト制で出勤を強いられる。「仕事納めは大晦日、仕事始めは元旦だ!」と元日から営業。しかし、なぜここまでして元旦から営業をしなければならなかったのか?スーパーが元旦から三日休むための条件とは……

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