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社員のための課長業・部長業・役員業 １４．社長の右腕「課長の責務、役割と昇格の条件」

ピープル・ビジネス理論 ０章 概論 ３．ピープルビジネスとオーケストラ 「個の力」、「組織の力」。

［経営Q&A］経営計画 – 経営計画作成の注意ポイントと達成精度を上げる計画経営の実践

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ 7．品質保証と納期厳守を実現した現場オペレーション

店長育成プログラム｜経営者としての知識・スキル・心構えを網羅、短期間で成長促進し、店舗経営者を育成する研修・教育システム

社員のための課長業・部長業・役員業 １３．「一人前基準」課長、部長の役割と責任

人材育成マニュアル ３．即戦力化・スキルアップ・生産性向上を実現する人材育成の方法と種類

ドミノ・ピザとスターバックスに学ぶ 6．文化を変えマーケットを開拓した行動指針と判断基準

人材育成マニュアル【目次】

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ６ 商圏内で行う求人活動

人材育成マニュアル ２．何を教えればいいのか？不足している知識やスキル「トレーニングニーズ」の把握

パートアルバイト募集・採用マニュアル ４．募集活動 ステップ５ 地域社会で行う求人活動