【3分チェック】店舗マネジメント課題診断と解決のためのマニュアル

店舗でのOJT(現場研修)シーン。店長候補の新入社員が実務習得を通じてパート・アルバイトと信頼関係を築く様子。頭でっかちな思考を捨て、謙虚に現場を学ぶ姿勢が店全体のコミュニケーションとマネジメント能力向上に繋がるプロセスを表現した画像。
店長マネジメント課題診断SPA_UIブラッシュアップ版

店長マネジメント課題診断
(3分チェック)

あなたの「辞める人が多い」「売上が伸びない」といった悩みの根本原因を特定します。

以下の全12問に直感でお答えください。診断結果は、育成、売上、人、時間のうち、最もボトルネックになっている課題領域を特定します。

シェアお願いします
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
この記事の目次