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パートアルバイト募集・採用マニュアル ３．募集準備（２）店舗イメージを向上させて、良いイメージを広め浸透させる

［経営Q&A］幹部・経営者育成 – マネジメントを学ぶ意義は何ですか？

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個店経営実践論【目次】

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【2025年度版】3月の販促・販促カレンダー｜ひな祭り・卒業などの一大イベントや行事と連動した販促やイベントのアイデアと事例

「人手不足で倒産するなら私を雇ってよ！」人手が足りないという割に人を選ぶという矛盾に見る人手不足対策

パートアルバイト募集・採用マニュアル ２．募集・採用成功の秘訣「店舗イメージ＝応募者の質」

人を大切にする経営「京セラフィロソフィー」 ３．理念経営の礎「ベクトルを合わせる」